今日は師から

「人が注意されたことを、自分のことだと思って聞いてきた。だから今がある。」

ということを聞きました。

 

人が何かを注意された時、自分のことだと捉えてそれを二度としないと決める。

 

それができれば、組織で何か問題が起きた場合全員に一人ずつ注意や話しをしなくて済む。

 

組織としても、注意や話しをする側の人も効率が良い。

 

何より、話しを聞く側がそれを意識していれば成長速度が何十倍にもなる。

 

超合理的です。

 

私はそれをやっていたつもりでしたが、理解を深めたところで今後徹底していきます。

 

今日もありがとうございました。

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